19 septembre 2005
Bras de fer
Quand vous recevez un mail de votre responsable vous proposant de vous rétrograder au poste d'en dessous, vous croyez que c'est bon signe?
Hypothèses:
- C'est une façon de me booster pour que j'utilise ce foutu logiciel de suivi commercial
- C'est un ultimatum (le mail était assez clair... il qualifie mon attitude "'d'innadmissible")
- c'est un profane qui ne connait point le droit du travail, si il me rétrograde il est obligé de conserver mon salaire actuel ou sinon il doit me licencier... Aurais-je enfin du temps pour chercher un emploi qui me plait?
Conclusion:
Ne rien changer, ne pas répondre au mail, et on verra!!!!!
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